
برای یک شخص شاغل دشوار است که تجارت فعال در بورس سهام را در حین کار انجام دهد. اما راهی برای خروج وجود دارد
دفتر 05 ژوئیه 2010 ، 04:15 صبح IST این اخبار را به اشتراک بگذارید بستن اندازه فونت
- ABC کوچک
- ABC طبیعی
- ABC بزرگ
بستن
با توجه به داستان رشد هند و بازده پایین بدهی ، سهام حتی برای افراد دارای حقوق طبقه متوسط به بخشی از سرمایه گذاری های اصلی تبدیل شده است. اما افراد حقوق و دستمزد هنگام برخورد با بازار سهام باید با دو مسئله مقابله کنند. یکی دسترسی به معاملات است زیرا بیشتر افراد حقوق و دستمزد در ساعات اداری در محل کار هستند و دوم پیروی از قانون رفتار کارفرمایان در مورد سرمایه گذاری است.
بسیاری از شرکت ها وب سایت های بورس اوراق بهادار بمبئی و بورس ملی یا وب سایت های کارگزار سهام را فایروال می کنند. در همین زمان ، برخی از شرکت ها صریحاً کارمندان را از معامله در سهام در ساعات کاری منع می کنند.
اگر وب سایت ها به عنوان بخشی از خط مشی امنیت IT توسط کارفرمایان مسدود شوند ، کارکنان می توانند از طریق تلفن های همراه با قابلیت GPRS به نقل قول های سهام دسترسی پیدا کنند. بورس اوراق بهادار برنامه های تلفن همراه را فراهم می کند که امکان ردیابی آسان قیمت سهم را فراهم می کند. کارگزاران سهام نیز شروع به ارائه برنامه های ردیابی و تجارت در موبایل کرده اند. کسانی که برای بلند مدت سرمایه گذاری می کنند حتی می توانند سفارشات را در خارج از ساعت معاملات قرار دهند. آنها می توانند در سفارشات خود که می توانند در نقاط قیمت خاص اجرا شوند ، مهم باشند. همچنین می توان با کارگزار تماس گرفت و سفارشات خود را قرار داد.
در حالی که فناوری به مانع جسمی می پردازد ، یک مانع بزرگتر برای افراد حقوق و دستمزد ، هنجارهای سختگیرانه ای است که توسط برخی کارفرمایان تحمیل می شود. با پیچیده تر شدن بازارها ، کارمندان باید به طور مضاعف مطمئن باشند که در ضمن معامله در سهام شرکت خود یا شرکت هایی که با آنها سر و کار دارند ، در دستورالعمل های تجاری خودی خوب هستند. به طور گسترده ، دستورالعمل های معاملاتی خودی برای هر شخصی که با شرکت در ارتباط بوده یا در ارتباط بوده است ، اعمال می شود ، و از نظر منطقی انتظار می رود که به اطلاعات حساس به قیمت منتشر نشده در مورد سهام آن شرکت خاص دسترسی داشته باشد ، یا اینکه به چنین حساسیت به قیمت های منتشر نشده دسترسی داشته باشداطلاعاتاگر در این گروه قرار می گیرید ، باید کمی مراقب باشید.
وی گفت: "قبل از شروع سرمایه گذاری ، خواندن ، درک و کاملاً مطابق با کد رفتار مقرر شده توسط کارفرمای خود برای جلوگیری از تجارت خودی مهم است. در صورت نقض ، جهل قانون نمی تواند دفاع باشد. "سازمان های بزرگ مفهوم تجارت خودی را به کلیه کارمندان ذیربط معرفی می کنند. برخی از نهادها کد رفتار و فرآیندهای خود را بر روی اینترانت شرکت قرار می دهند. کارمندان برای اطمینان از انطباق باید به این روند رعایت کنند. شما باید قبل از شروع هرگونه تجارت سهام شرکت خود ، مجوز بگیرید.
نهادهای چند ملیتی وجود دارند که عمل ارسال نامه به کلیه کارمندان نگران در مورد دوره هایی را که در آن "پنجره تجارت" برای خودی ها بسته شده است ، معرفی کرده اند. اگر چنین نامه ای دریافت کرده اید ، قرار نیست برای دوره مقرر در آن سهام تجارت کنید یا بفروشید یا بفروشید. چنین دوره های مقرر به طور معمول 15 روز قبل و بعد از برنامه ریزی اقدامات شرکت ها یا اعلامیه های مواد.
خودیها فقط نیازی به کسانی نیستند که در همان شرکت شاغل هستند. مواردی وجود دارد که افراد به دلیل روابط حرفه ای با نهادهای شرکتی در حوزه عمومی در حوزه عمومی نیستند که در حوزه عمومی قرار ندارند. یک مورد ساده بگیرید. یک مهندس نرم افزاری که با شرکتی که راه حل های نرم افزاری را برای یک شرکت ذکر شده ارائه می دهد ، ممکن است به برخی از اطلاعات طبقه بندی شده دسترسی داشته باشد. چنین شخصی را می توان به عنوان خودی نامید. کسانی که با حسابرسی ، مشاوره تجاری یا شرکت های حقوقی کار می کنند نیز می توانند به اطلاعاتی که می توانند طبقه بندی شوند ، دسترسی داشته باشند. به عنوان کارمند با چنین بنگاه ، به طور معمول با یک کد رفتار روبرو می شوید ، بهتر است آن را رعایت کنید.
حرفه ای بودن ، پیروی از انطباق بر شما است و از شما انتظار می رود همه اقدامات معقول را در جهت آن انجام دهید. ویکرام شروف می افزاید: "شخصی که به عنوان" خودی "واجد شرایط است یا مشمول محدودیت های تجاری است ، باید ضمن درگیر کردن یک مدیر نمونه کارها یا کارگزار سهام ، افشای لازم را ایجاد کند."این تضمین می کند که مدیر نمونه کارها در اوراق بهادار که در آن خودی هستید ، معامله نمی کند. اگر خودی با بیش از یک نهاد خودی باشید و با موجودات بیشتری در تعامل باشید ، اوضاع پیچیده تر است. بهتر است لیست وضعیت خودی را به طور مداوم به روز کنید.
عدم رعایت کد رفتاری مجازات و گاهی اوقات نوار سرمایه گذاری در بورس سهام را به خود جلب می کند. مهمتر از همه این است که زندگی حرفه ای می تواند به عنوان نقض "هنجار" به عنوان یک سوء رفتار حرفه ای از بالاترین نظم به پایان برسد.
شیوه های عادلانه ای وجود دارد که توسط نهادهای شرکت برای کارمندان سرمایه گذاری در سهام تجویز می شود. ممکن است فرد با یک قانون رفتار شرکتی روبرو شود که یک کارمند نتواند با استفاده از مشتقات تجارت کند. برخی از شرکت ها حداقل دوره برگزاری را معرفی کرده اند ، می گویند 30 روز تا 90 روز ، برای هر موقعیتی که یک کارمند آغاز می کند. به عبارت دیگر ، اگر مشمول چنین هنجاری هستید ، باید سهام خود را برای مدت زمان مقرر خریداری کنید. به عبارت ساده ، هیچ روز معاملاتی یا خرید و فروش-فروش-فروش-فروش سریع معاملات سریع وجود ندارد.
سودیر دار ، رئیس منابع انسانی ، خدمات مالی Motilal Oswal می گوید: "ما یک فرآیند داخلی را با استفاده از اینترانت معرفی کرده ایم که از اعلامیه سرمایه گذاری یک کارمند در بازارهای سهام مراقبت می کند."در بخش هایی مانند رسانه و خدمات مالی ، متخصصان باید بیشتر مراقب باشند زیرا اطلاعات فراوان است و هرگونه اقدام در مورد نقض کد می تواند یک فاجعه باشد.
"Amit Aggarwal ، شریک SN Gupta و شرکت می گوید:" اشتغال را می توان به دلیل عدم رعایت سیاست شرکت های کارفرمایان خاتمه داد زیرا این امر حاکی از نقض شرایط و ضوابط اشتغال است. "حتی اگر ممکن است خودی نباشید اما اعلامیه ای امضا کرده اید ، بهتر است در سمت راست قانون باشید. بسیاری از کسانی هستند که ترجیح می دهند مسیر صندوق متقابل را طی کنند تا هیچ محدودیتی برای خطا باقی نگذارند. ایجاد ثروت با استفاده از مسیر سهام خوب است تا زمانی که به هنجارها بچسبید و با پشتکار سرمایه گذاری کنید.
استراتژی های مؤثر فارکس...
ما را در سایت استراتژی های مؤثر فارکس دنبال می کنید
برچسب :
نویسنده : توران میرهادی
بازدید : <-PostHit->
تاريخ : جمعه
30 تير
1402 ساعت: 20:13