مشاغل

آینده را شکل دهید. در حرفه خود رشد کنید. به Euronext بپیوندید.

هدایت شده توسط تخصص. توانمندسازی مردم.

ما یک صرافی مستقل در قلب بازارهای مالی اروپا، نزدیک به اکوسیستم های محلی هستیم و فعالان بازار را در سطح جهانی به هم متصل می کنیم.

گفتگوی مشترک برای توسعه استراتژی ما. از همه کارکنان ما دعوت می شود تا از طریق نظرسنجی ها، کارگاه ها و انجمن های گفتگو در توسعه برنامه استراتژیک شرکت ما شرکت کنند. حرف شما مهم است!

رویکرد مشتری محور. ارائه تجربه و ارزش عالی برای مشتری در Euronext بسیار مهم است. قهرمانان مرکز محوری ما در تمام تیم های سراسر شرکت کار می کنند تا اطمینان حاصل کنند که این در قلب هر کاری است که ما انجام می دهیم.

ارزش های سازمانی تعریف شده توسط کارکنانمردم ما ارزش های شرکت ما را بر اساس آنچه برایشان مهم است انتخاب کردند و ما هر روز با آنها زندگی می کنیم. وحدت، یکپارچگی، چابکی، انرژی و مسئولیت پذیری.

با بهبود مستمر روش های کاری و روابط مشتری در شرکتی که روابط انسانی را تقویت می کند، روزانه نوآوری کنید. از طریق سرمایه گذاری های مشترک یا شراکت ها به طور کامل فکر کنید و در کمپین های نوآوری کارکنان مشارکت کنید.

آینده را شکل دهید

جاه طلبی ما این است که به تقویت بازارهای سرمایه محلی و جهانی ادامه دهیم تا رشد پایدار را برای مشتریان خود هدایت کنیم. شما می توانید نقشی کلیدی در کمک به ما در دستیابی به این جاه طلبی داشته باشید.

در مکانی منحصر به فرد برای کار

ما سازمانی چابک، نوآور و پویا با فرهنگ و اخلاق مردمی قوی هستیم. ما به میراث صرافی های خود افتخار می کنیم و در عین حال آینده را در آغوش می گیریم.

با یک بازیکن جاه طلب جهانی رشد کنید

ارزش یورونکست از سال 2014 سه برابر شده است و سابقه قوی در خرید و گسترش موفقیت آمیز دارد. ما اکنون کارمندانی در 11 کشور اروپایی، ایالات متحده و آسیا داریم.

در فرهنگ با عملکرد بالا رشد کنید

جایی که شما می توانید تاثیر داشته باشید و وضعیت موجود را چه در داخل و چه در خارج از تیم خود به چالش بکشید.

شناخته شوید و پاداش بگیرید

برای عملکرد و مشارکت شما، از طریق فرصت های شغلی جدید، یا بسته های پاداش و طرح های تشویقی جذاب.

به یک فرهنگ داخلی پر جنب و جوش بپیوندید

جایی که ما از طریق برنامه Wellnext خود بر روی رفاه کارکنان سرمایه گذاری می کنیم و ابتکارات CSR را توسعه می دهیم. ما مفتخریم که یک کارفرمای فرصت های برابر هستیم و محیط کاری را که در همه اشکال آن به روی تنوع باز است را ترویج می کنیم.

در حرفه خود رشد کنید

ما به خود افتخار می کنیم که بهترین و باهوش ترین ها را در این صنعت جذب می کنیم و محیطی را ارائه می دهیم که در آن بتوانید به پتانسیل کامل خود دست پیدا کنید. ما شما را در هر مرحله در طول سفرتان برای تبدیل شدن به یک متخصص و رهبر حمایت خواهیم کرد.

به عنوان یک متخصص و یک رهبر رشد کنید

• تخصص خود را توسعه دهید و در بالاترین سطوح در سراسر فناوری اطلاعات، بازارهای مالی، عملکردهای استراتژیک و پشتیبانی انجام دهید.
• از چارچوب شغلی مناسب ما بهره مند شوید که طیف گسترده ای از مهارت ها و مسئولیت ها را در تیم های ما منعکس می کند. کارشناسان و مدیران در Euronext به یک اندازه ارزش دارند.
• از یک مسیر شغلی انعطاف پذیر در سراسر عملکردهای چند ملیتی ما لذت ببرید و بخشی از جوامع محلی و حرفه ای ما باشید. با بازیکنان کلیدی در حوزه تخصصی خود در ارتباط باشید. نقش ها و مسئولیت های جدیدی را در سراسر شرکت به عهده بگیرید. در معرض پروژه های عرضی قرار بگیرید، از منطقه راحتی خود خارج شوید و زمینه های تخصصی جدیدی را کشف کنید.

ما به خود افتخار می کنیم که بهترین و باهوش ترین ها را در این صنعت جذب می کنیم و محیطی را ارائه می دهیم که در آن بتوانید به پتانسیل کامل خود دست پیدا کنید. ما شما را در هر مرحله در طول سفرتان برای تبدیل شدن به یک متخصص و رهبر حمایت خواهیم کرد.

پتانسیل خود را برآورده کنید

• ما به شما یک محیط آموزشی مناسب ارائه می دهیم که در آن می توانید رشد حرفه ای خود را در راستای اولویت های کاری فردا به صورت آزمایشی اجرا کنید. از هفته های یادگیری با رهبران فکری داخلی و خارجی و ناهار و یادگیری در مورد آخرین روندهای فناوری و بازار سرمایه استفاده کنید.
• از روز اول فرصت ها را غنیمت بشمارید. با دید روشنی از مسئولیت های خود می توانید فعال باشید، روی پروژه های خود تأثیر بگذارید و از همان ابتدا دامنه خود را شکل دهید. Euronext به شما کمک می کند تا توسعه خود را از ابتدا برنامه ریزی کنید تا تکامل شغلی خود را تسهیل کند.

ما به خود افتخار می کنیم که بهترین و باهوش ترین ها را در این صنعت جذب می کنیم و محیطی را ارائه می دهیم که در آن بتوانید به پتانسیل کامل خود دست پیدا کنید. ما شما را در هر مرحله در طول سفرتان برای تبدیل شدن به یک متخصص و رهبر حمایت خواهیم کرد.

به برنامه های شغلی اولیه ما بپیوندید

• دانشجو یا تازه فارغ التحصیل؟با کار بر روی جدیدترین فناوری ها و پروژه ها در یک محیط بین المللی در سطح جهانی، حرفه خود را با ما شروع کنید.
• برنامه کارآموزی و کارآموزی ما دانش آموزان با تمام مشخصات را با اشتیاق قوی برای یادگیری و ایجاد جذب می کند. ما در همه مکان هایمان با دو مرکز اصلی در پاریس و پورتو فرصت داریم.
• به برنامه تحرک بین المللی ما (VIE) بپیوندید که فارغ التحصیلان اروپایی را با جنبه های مختلف تجارت ما در خارج از کشور آشنا می کند. فرصت ها در مکان های اروپایی، ایالات متحده و آسیایی ما وجود دارد.

موقعیت های باز ما را کشف کنید

کارآموز - پروژه های استخدام و منابع انسانی

• فرانسه
• کارآموز و کارآموز
• کارمند

این دوره کارآموزی به شما این فرصت را می دهد که به یک تیم با انگیزه و پویا در یک محیط بین المللی بپیوندید تا مهارت های عمومی و عملیاتی در مدیریت منابع انسانی (استخدام، پروژه ها، آموزش، برند کارفرما و غیره) را توسعه دهید.

درباره بخش منابع انسانی فرانسه

ماموریت اصلی تیم HR France همکاری نزدیک با تمام بخش های Euronext و همچنین با سایر بخش های منابع انسانی گروه است تا به موفقیت شرکت کمک کند و محیطی رضایت بخش برای رشد ایجاد کند.

او نقطه تماس برای همه مسائل مرتبط با منابع انسانی است، مانند استخدام، آموزش، توسعه استعداد، خط مشی ارزیابی عملکرد، جبران خسارت، و نظارت بر روابط اجتماعی.

در تیم منابع انسانی فرانسه، کارآموز منابع انسانی عمدتاً در مأموریت های زیر کار خواهد کرد (فهرست غیر جامع):

1) استخدام

• از مدیران در استخدام کارآموزان و کارآموزان تحصیلی در تمام بخش های مستقر در فرانسه (IT و دیجیتال) پشتیبانی کنید.

• انتشار و مدیریت پیشنهادات کارآموزی و/یا مطالعه کار از طریق همه کانال های استخدام (سایت مشاغل، تابلوهای شغلی، انجمن ها، و غیره).

• برنامه های کاربردی را مطابق با جستجو انتخاب کنید و پیش صلاحیت تلفنی را انجام دهید.

• مصاحبه های منابع انسانی و مدیر و همچنین هر آزمون مهارتی را برنامه ریزی کنید.

• ادغام اداری کارآموزان آینده و/یا کارآموزان مطالعه کار را در پایان مرحله استخدام انجام دهید.

2) انیمیشن از اولین حرفه های جامعه فرانسه

• کمک به ادغام مؤثر کارآموزان/کارآموزان جدید در جمعیت مشاغل اولیه با سازماندهی کارکنان منابع انسانی، ارائه های تجاری و تیمی، بازدید از محل ما و غیره.

• در طول زندگی حرفه ای آنها در Euronext در ارتباط با HRD و تیم HRBP فرانسه، مرجع منابع انسانی این جامعه در تمام جنبه های منابع انسانی باشید.

3) نظارت بر برند کارفرما

• کمک به گسترش نام تجاری کارفرما و مدیریت روابط مدرسه

• سازماندهی، مشارکت و ترویج برنامه مشاغل اولیه Euronext در انجمن های اختصاصی (مهندسین زنان، استعدادهای ناتوان، و غیره) و انجمن های مدرسه (سوربون، اِدک، و غیره).

• سازماندهی و پیگیری دوره های کارآموزی مشاهده (کارآموزی سوم و دوم)

4) آموزش

به عنوان بخشی از استقرار برنامه آموزشی و بازخورد نیازهای کارکنان، کارآموز تیم را در موارد زیر پشتیبانی خواهد کرد:

• نظارت بر اجرای طرح آموزشی با استقرار آموزش مناسب

• شرکت در مهندسی به عنوان بخشی از آموزش درون شرکتی

• کمک به سازمان لجستیکی "Lunch & Lea"

• بودجه و شاخص های کلیدی مختلف آموزش را دنبال کنید

• بهینه سازی کاهش هزینه های آموزشی (جستجوی بودجه خارجی، قرارداد مشارکت آژانس و غیره)

مشخصات مورد نیاز

• لیسانس آموزش عالی 4/5 در منابع انسانی

• مهارت های بین فردی قوی

• توانایی رهبری پروژه ها به طور مستقل

• مهارت های ترکیبی و نوشتاری عالی

• دقت، توجه به جزئیات و مهارت های تحلیلی

• کنجکاوی و توانایی حمایت از حرفه های نوآورانه

• مستقل و پویا، از کار گروهی قدردانی می کنید.

• تسلط بسیار خوب به بسته آفیس (ورد، اکسل، پاورپوینت.)

• سطح زبان انگلیسی بسیار خوب

تحلیلگر اقدامات شرکتی

• هلند
• عملیات تجاری
• کارمند

Euronext N. V. یک شرکت فهرست شده با فناوری پیشرفته با ریشه های اروپایی قوی است. این بورس اوراق بهادار پیشرو در اروپا است، با مکان های عرضه در آمستردام، بروکسل، دوبلین، لیسبون، میلان، اسلو و پاریس. ماموریت ما ایجاد زیرساخت های پیشرو در بازار اروپا، شکل دادن به بازارهای سرمایه برای نسل های آینده با تأثیرگذاری بر صنعت و اکوسیستم ما است. Euronext اقتصادهای محلی اروپا را به بازارهای سرمایه جهانی متصل می کند تا نوآوری و رشد پایدار را تسریع بخشد.

تقریباً 2000 شرکت در صرافی های Euronext فهرست شده اند، از جمله شرکت های ملی و بین المللی بلوچیپ مانند AMSL، Unilever، Philips، Heineken و Just Eat Takeaway، با ارزش کل تقریباً 5. 6 تریلیون یورو. این بورس همچنین با میانگین 3. 3 میلیون تراکنش در روز با ارزش معاملاتی 11. 26 میلیارد یورو، پیشروترین بورس اوراق بهادار است و بیش از 500 شاخص از جمله AEX، شاخص شاخص هلندی را در خود جای داده است. Euronext با چهار سپرده گذاری مرکزی اوراق بهادار (CSD) و یک اتاق پایاپای در اروپا، کل زنجیره ارزش بازار سرمایه را مدیریت می کند.

Euronext Amsterdam ، قدیمی ترین بورس اوراق بهادار جهان

منشأ Euronext را می توان در تأسیس بورس اوراق بهادار آمستردام در قرن شانزدهم ، قدیمی ترین بورس اوراق بهادار جهان ردیابی کرد. در سال 2000 Euronext توسط ادغام استراتژیک مبادلات در آمستردام ، پاریس و بروکسل تأسیس شد.

Euronext امروزه یک شرکت بین المللی بین فرهنگی است که بیش از 2200 کارمند خود را در بیش از 20 کشور جهان با یک محیط کار پویا در یک شرکت پیشرفته ارائه می دهد. در هلند ، در مجموع 200 متخصص به ساخت آینده شرکت در حال رشد ما کمک می کنند.

قلب بازار سرمایه مالی هلند

Euronext Amsterdam در مرکز شهر پر جنب و جوش آمستردام در ساختمان مبادله تاریخی در Beursplein 5 واقع شده است. این ساختمان تاریخی قلب بازار سرمایه مالی هلند است. با حدود 35 شرکت مستاجر که همه در اکوسیستم بورس اوراق بهادار آمستردام فعال هستند ، ساختمان ما به عنوان یک مرکز تجارت ، دانش و شبکه در آمستردام و هلند فعالیت می کند.

درباره بخش

بخش خدمات صادرکنندگان که بخشی از خدمات بازار Euronext است ، در قلب سازمان EuroNext قرار دارد. اقدامات شرکتی مشتق و عملیات شاخص بخشی از بخش خدمات صادرکنندگان و مدیریت کلیه اقدامات شرکت ها برای مشتقات و شاخص ها و همچنین اطمینان از محاسبه صحیح کلیه شاخص ها است. Euronext یکی از ارائه دهندگان پیشرو در شاخص در اروپا است. این شرکت بیش از 600 شاخص از هر اندازه و پروفایل دارد که در خانه طراحی ، محاسبه و منتشر شده است. این شامل بیش از 45 شاخص ESG و 8 شاخص اصلی تراشه آبی در اروپا ، یعنی شاخص های پرچمدار ملی ما: AEX® ، BEL 20® ، CAC 40® ، CAC 40 ESG® ISEQ 20® ، OBX® و PSI 20® ، MIB ESG®این تیم روزانه از ساعت 08. 00 - 19. 00 CET فعالیت می کند.

اقدامات شرکتی مشتق و عملیات شاخص یک نقطه ورود ارجح برای همه استعدادها برای کار در Euronext یا گسترده تر در صنعت بازارهای مالی است. این تیم در آمستردام تیمی است که از 13 متخصص مشتاق با ترکیبی متعادل از افراد جوان و سالخورده تشکیل شده است که همگی تخصص های مختلفی را به ارمغان می آورند.

در مورد موقعیتی که تحلیلگر شاخص مسئولیت کلیه شاخص های نگهداری و محاسبه شده توسط Euronext را بر عهده دارد. یکی از اصلی ترین وظایف این است که اطمینان حاصل شود که کلیه اقدامات شرکت ها به درستی در ابزار محاسبه فهرست پردازش می شوند. نامزد در درجه اول مسئولیت این امر را خواهد داشت:

• جستجو ، مطالعات و تجزیه و تحلیل اطلاعات برای مشاهده اقدامات شرکت ها یا به روزرسانی اقدامات شرکت های شناخته شده شرکت.
• محاسبه و پخش سطح شاخص را کنترل کنید.
• بررسی شاخص ها و ارتباط ترکیب جدید به بازار.
• مسئول تنظیم شاخص های جدید در محدوده عملیات شاخص.
• به سوالات و درخواست های مشتری پاسخ دهید.
• تأثیر اقدامات شرکتها را بر روی بازارها و محصولات مربوطه ارزیابی می کند ، با کلیه احزاب مربوطه مشورت می کند و اطلاعات لازم را ارسال می کند.
• تمام تغییرات قانون شاخص ها را دنبال کنید.
• ارتباطات و روابط کاری عالی با سایر بخش های داخلی (آمستردام و پاریس) ، ذینفعان خارجی و مدیریت را توسعه داده و حفظ کنید.

مشخصات شما

• حداقل 1 سال تجربه ، ترجیحاً در صنعت مالی.
• قادر به کار مستقل و سطح خوبی از ابتکار عمل است.
• یک شخصیت قوی با سطح بالایی از صداقت و توجه شدید به جزئیات.
• یک بازیکن تیم پرانرژی ، که قادر به انجام کار چندگانه است.
• لیسانس یا کارشناسی ارشد در اقتصاد یا زمینه مرتبط.
• تجربه با رویترز و بلومبرگ یک مزیت است.
• دانش ماهر از اکسل (دانش اصول بصری و فیتون یک مزیت است).
• مهارت های ارتباطی مکتوب و شفاهی به دو زبان انگلیسی و هلندی (پرتغالی و فرانسوی یک مزیت است).
• وابستگی با بانکهای اطلاعاتی و برخی از دانش IT.

آنچه Euronext Amsterdam ارائه کرده است

در EuRonext ما برای ارتباط محلی قوی خود در یک شرکت بین المللی پیشرفته متمایز هستیم. شرکت ما با بیش از 2100 کارشناس بازار سرمایه با 55 ملیت که در 18 کشور جهان نمایندگی می کنند ، مکانی منحصر به فرد و متنوع برای کار است.

جذابیت و رشد استعداد در Euronext Amsterdam مهم است. برای اطمینان از این امر ، ما به اعضای تیم خود یک محیط کار تحریک آمیز و مترقی ارائه می دهیم. روش کار ما بر توانمندسازی بهره وری و خلاقیت متمرکز است. همکاری از طریق کار تیمی و یک رویکرد غیر سلسله مراتبی از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

ما به عنوان یک کارفرمای مدرن ، ما یک گزاره ارزشمند ارزش کارکنان را ارائه می دهیم که از طریق آن کارمندان ما می توانند به پتانسیل کامل خود دست یابند. این شامل حقوق رقابتی و بسیاری از مزایای دیگر برای رشد شخصی ، آموزش مداوم و سلامتی کارمندان ، مانند: