کاهش بهره وری جهانی: تشخیص، علل و درمان

اولریش فریچه، دانشگاه هامبورگ، آلمان.

پاتریک کریستین هارمز، دانشگاه هامبورگ، آلمان.

این مقاله به کندی بلندمدت بهره وری نیروی کار برای گروهی متشکل از 25 کشور می پردازد. ابتدا، ما به تغییرات بهره وری و روندها بر اساس تست های شکست ساختاری و تکنیک های فیلتر مدرن نگاه می کنیم. کاهش بهره وری تقریباً در همه کشورهایی که ما بررسی می کنیم مشهود است. دوم، ما تجزیه و تحلیل را با تجزیه رشد بهره وری نیروی کار عمیق تر می کنیم. سوم، ما از مدل های پویا برای آزمایش علیت گرنجر در روندها استفاده می کنیم و متوجه می شویم که شواهد قوی وجود دارد که روند رشد تولید ناخالص داخلی کند باعث روند بهره وری بعدی می شود. ما نتیجه می گیریم که کاهش بهره وری یک پدیده جهانی است و بنابراین باید در سطح بین المللی با آن مقابله شود.

رشد بهره وری همیشه یک شاخص کلیدی برای شکوفایی و فرصت های رشد بلندمدت احتمالی جوامع بوده است. روندهای تغییر در رشد بهره وری نیروی کار عواملی برای تثبیت یا بی ثبات کردن تضادهای توزیعی بین سرمایه و کار بوده است: تا زمانی که سرمایه داری درآمدهای بالاتری را برای اکثر کارگران در سراسر جهان ایجاد کرد - مانند دهه های پس از جنگ جهانی دوم - مشروعیتبه دلیل کاهش تضاد توزیعی بین سرمایه و کار، نابرابری درآمد و ثروت یک مسئله اجتماعی کمتر مهم بود. برای دوره های طولانی، به نظر می رسید سرمایه داری آنچه را که وعده داده بود، یعنی بهبود وضعیت همه را به انجام رساند. با این حال، اگر برعکس، رشد بهره وری نیروی کار در مقایسه با رشد سرمایه کند شود، همانطور که از دهه 1970 و به بعد، تنش های اجتماعی ناشی از توزیع درآمد به شدت نابرابر افزایش می یابد. 1

نگاهی به روند بهره وری نیروی کار در دهه های اخیر نشان می دهد که - به استثنای یک معجزه کوتاه بهره وری در برخی کشورها در نیمه دوم دهه 1990 و اوایل دهه 2000 - روند کلی در رشد بهره وری اندازه گیری شده رو به کاهش است. پس از بحران مالی، روند رشد بهره وری در اکثر کشورها تقریباً به نرخ رشد کمی بالاتر از صفر تثبیت شد. این را می توان به راحتی از طریق برخی اقتصادسنجی های ساده برای چندین کشور برجسته OECD، همانطور که در شکل 1 نشان داده شده است، مثال زد.

شکل 1 روند بهره وری نیروی کار در G7

منبع: پایگاه داده کل اقتصاد شورای کنفرانس: خروجی ، نیروی کار و بهره وری ، 1950-2015. ما روندها را با استفاده از نسخه نامتقارن فیلتر پاس باند Christiano-Fitzgerald با این فرض که سری اصلی یکپارچه شده از سفارش است ، محاسبه کردیم. به L. J. Christian ، T. J. مراجعه کنید. Fitzgerald: The Band Pass Filter ، IN: بررسی اقتصادی بین المللی ، جلد. 44 ، شماره 2 ، 2003 ، صص 435-465.

دو عامل توضیحی برای این توسعه در بحث وجود دارد: یکی این که روند کلی نوآوری به ظاهر کند شده است. همانطور که رابرت گوردون نشان داد ، میزان پیشرفت تکنولوژیکی ، که با رشد کل بهره وری فاکتور (TFP) اندازه گیری می شود ، طی چند دهه گذشته کاملاً کاهش یافته است - به ویژه در کشورهای بسیار صنعتی مانند ایالات متحده ، ژاپن و ملل بزرگ اروپای غربی. 2 دوم عدم تقاضای مؤثر جهانی است. علاوه بر این ، 3 رشد اقتصادی در بیشتر کشورها بیشتر و بیشتر بدهی شده است. 4 برای کاهش شکاف تقاضا ، باید بدهی های طولانی مدت عمومی و خصوصی به طور فزاینده ای ایجاد شود. در دراز مدت ، اگر رشد بهره وری به سمت سطوح قابل توجهی بالاتر حرکت نکند ، این ناپایدار است ، زیرا مورد یونان به طرز چشمگیری نشان می دهد. بازسازی بدهی ها و "مدل مو" در بعضی از مواقع در نتیجه این روند بلند مدت به ضروریات اجتناب ناپذیر تبدیل می شوند. این به نوبه خود باعث ایجاد اختلالات اساسی اقتصادی جهانی می شود ، زیرا بدهکاران پیش فرض دسترسی به بازارهای اعتباری را از دست می دهند یا حداقل مجبور به پرداخت نشانگرهای بسیار بالایی در نرخ بهره هستند.

در این مقاله به موضوع کندی طولانی مدت در بهره وری نیروی کار برای یک تابلوی 25 کشور به روش زیر می پردازیم. اول ، ما به تغییر و روندهای بهره وری بر اساس تست های شکستگی ساختاری و تکنیک های فیلتر مدرن نگاه می کنیم. کندی بهره وری تقریباً در همه کشورهایی که ما تحقیق می کنیم فاش شده است. ما تأیید می کنیم که یک روند در حال سقوط با استفاده از تجزیه و تحلیل مؤلفه اصلی یک پدیده جهانی است. با این حال ، درجه مشخصی از ناهمگونی غالب است. برخی از کشورها ، مانند کره جنوبی و ایالات متحده ، تا حدودی بهتر از کشورهای بزرگ عضو اتحادیه اروپا یا ژاپن عمل می کنند. دوم ، ما تجزیه و تحلیل را با تجزیه رشد بهره وری نیروی کار به تغییر در ساعت کار و رشد تولید ناخالص داخلی برای هر کشور و تکرار تجزیه و تحلیل برای هر دو سری فردی عمیق تر می کنیم. در نگاه اول ، روند سقوط همزمان با کاهش نرخ رشد تولید ناخالص داخلی اما با روند کار در ساعت ها نیست. سوم ، ما از مدلهای پویا برای آزمایش علیت گرنجر در روندها استفاده می کنیم و می دانیم که شواهد زیادی وجود دارد که نشان می دهد روند رشد تولید ناخالص داخلی آهسته باعث ایجاد روند بهره وری بعدی می شود. به طور خاص ، ما می توانیم خوشه بندی معقول را برای روند رشد کشورهای عضو اتحادیه اروپا شناسایی کنیم ، اما اختلافات کشور فردی بسیار اندک است. کشورهایی که روابط اقتصادی ویژه ای با آلمان و اتریش یا کشورهای نوردیک دارند بیشتر به سمت یک روند مشترک مشترک می شوند. با وجود این ، نتیجه می گیریم که کندی بهره وری یک پدیده جهانی است و بنابراین باید در سطح بین المللی مقابله شود.

نگاهی دقیق تر به روند بهره وری

در حالی که شکل 1 به سمت روند نزولی در بهره وری نیروی کار در اقتصادهای بزرگ صنعتی اشاره دارد ، این بخش به تشخیص عمیق تر این پدیده اختصاص یافته است. در مرحله اول ، ما آزمایش می کنیم که آیا روند نزولی از دهه 50 به طور مداوم وجود داشته است یا اینکه آیا در شیفت ها اتفاق افتاده است یا خیر. برای این کار ، ما از تست های استراحت ساختاری استفاده می کنیم و نتایج را در سراسر کشورها مقایسه می کنیم. این آزمایشات در اصطلاح ثابت در مدل رگرسیون ارائه شده توسط رابرت گوردون بیش از یک دهه پیش انجام شده است. 5 شکل 2 تمام وقفه های ساختاری قابل توجهی را که ما توانستیم در نمونه خود تشخیص دهیم گزارش می دهد. 6 ما از تست نقطه شکست پی در پی تهیه شده توسط Jushan Bai و Pier Perron استفاده می کنیم ، که امکان شکست چندگانه در نمونه را فراهم می کند. 7 در حالی که به نظر می رسد استراحت های ساختاری در کل نمونه رخ داده است ، به نظر می رسد که 8 از پنج دهه از پنج دهه ایستاده است. دهه 1970 تعداد کل 14 استراحت را به خود اختصاص می دهد ، به این معنی که بیش از نیمی از کشورها در نمونه در آن زمان یک نقطه شکست را تجربه کردند. دوره دیگر یادداشت ، دهه از 1995 تا 2005 است ، جایی که هفت نقطه شکست را پیدا کردیم. به نظر می رسد دهه 1970 دوره ای بوده است که در آن کشورها در کل جهان صنعتی تغییر (رو به پایین) در رشد بهره وری را تجربه کرده اند: 4 از 14 کشور غیر اتحادیه اروپا (کانادا ، ژاپن ، ترکیه و ایالات متحده). با این حال ، کشورهایی که در ده سال گذشته نمونه در حال تغییر هستند ، همه کشورهای اتحادیه اروپا هستند. به طرز حیرت انگیزی ، برخی از کشورهای اتحادیه اروپا که در گذشته نزدیک به وقفه های ساختاری پشت سر گذاشته بودند ، قبلاً در دهه 1970 یا اوایل دهه 1980 - یعنی فنلاند ، فرانسه ، آلمان و نروژ - وقفه هایی را تجربه کرده بودند.

شکل 2 تعداد استراحت ساختاری در روند بهره وری نیروی کار کشورهای بزرگ صنعتی

منبع: پایگاه داده کل اقتصاد شورای کنفرانس: خروجی ، نیروی کار و بهره وری ، 1950-2015.

تجزیه و تحلیل تکامل رشد بهره وری نیز می تواند با استفاده از سری روند تخمینی بهره وری نیروی کار انجام شود. شکل 3 نتایج رویکرد فیلترینگ را نشان می دهد که بر اساس همان رگرسیون خط پایه آزمایش های شکست ساختاری است. 9 این سری حرکات بهره وری نیروی کار را نشان می دهد که ناشی از چرخه تجاری نیست و می تواند به عنوان روندهای ساختاری اساسی یا میان مدت تعبیر شود. باز هم، به نظر می رسد تفاوتی بین سری های زمانی ایالات متحده و اتحادیه اروپا وجود دارد: همه کشورهای اتحادیه اروپا تغییر در بهره وری نیروی کار را تجربه کردند، که باعث شد سری های رشد روند آنها نزدیک به صفر شود. در واقع، رشد صفر در فواصل اطمینان در پنج اقتصاد بزرگ اتحادیه اروپا گنجانده شده است، در حالی که به نظر می رسد رشد بهره وری در ایالات متحده مثبت است. تفاوت عمده دیگر بین ایالات متحده و اروپای قاره ای به ویژه این است که اگرچه این روند به طور واضح در همه جا رو به پایین است، اما در اروپا بسیار شیب دارتر از ایالات متحده است. در دهه 2000، روند نزولی دوباره در سراسر کشورها بیشتر قابل مشاهده است، که اسپانیا استثنا است. در واقع، به نظر می رسد در اسپانیا روند نرخ رشد بهره وری نیروی کار تا حدودی بهبود یافته است. یکی از توضیح های محتمل برای این امر، «ریزش» نیروی کار است که از زمان بحران مالی در اسپانیا رخ داده است، جایی که تعداد زیادی از غیرمولدترین کارگران اخراج شده اند.

شکل 3 فیلتر کالمن روندهای تخمین زده شده و تغییرات تخمینی ثابت در مدل گوردون رشد بهره وری نیروی کار، 1950-2015

منبع: محاسبات نویسندگان بر اساس داده های هیئت کنفرانس پایگاه داده اقتصاد کل: خروجی، کار و بهره وری، 1950-2015.

این نتایج به برخی از تفاوت ها و شباهت های عمده بین کشورهایی که ما مورد بررسی قرار داده ایم اشاره دارد. تا کنون ، ما دیده ایم که همه کشورها - که به طور جداگانه کاوش شده اند - به نظر می رسد روند نزولی با نقاط مختلف شروع و پایانی و دامنه های مختلف دارند. اکنون ما به این سؤال علاقه مندیم که آیا روند این کشورها یک مؤلفه مشترک دارند یا خیر. شکل 4 چنین مؤلفه مشترکی را نشان می دهد ، که نتیجه تجزیه و تحلیل عاملی در سری RAW و TREND است ، همانطور که در بخش آخر تعیین شده است. به نظر می رسد که یک روند نزولی مشترک وجود دارد ، که بخش های بزرگی از روند اکثر کشورها را توضیح می دهد: اولین عامل مشترک بیش از 50 ٪ از واریانس این سریال را در 21 از 25 کشور جهان توضیح می دهد. 10 با این حال ، این فقط در مورد سری Trend صادق است. این سری RAW با چرخه های تجاری نامتقارن در سراسر کشورها بسیار هدایت می شود. مؤلفه مشترک در شکل 4 همچنین نتیجه گیری های در بالا را تأیید می کند ، یعنی اینکه این کندی تا دهه 1970 آغاز نشده است ، در دهه 1990 کمتر برجسته شد و در مورد بحران مالی تسریع شد.

شکل 4 مؤلفه مشترک رشد بهره وری

منبع: محاسبات نویسندگان بر اساس داده های هیئت کنفرانس پایگاه داده اقتصاد کل: خروجی، کار و بهره وری، 1950-2015.

منبع: محاسبات نویسندگان بر اساس داده های پایگاه داده کل اقتصاد هیئت کنفرانس: خروجی ، نیروی کار و بهره وری ، 2015-2015.

تجزیه و تحلیل علیت موضوعی ظریف در اقتصاد است. با این حال ، در زمینه سری زمانی ، ابزارهایی برای بررسی روابط علّی با توجه به جدول زمانی برونزا وجود دارد. برای این منظور ، ما مدلهای بردار دو متغیره (VAR) از اجزای مشترک تولید ناخالص داخلی و رشد بهره وری را تخمین می زنیم. این به ما امکان می دهد تا به طور رسمی برای علیت گرنجر (غیر) آزمایش کنیم. از آنجا که ما با تعریف ، سریال Trending ، با آنها سر و کار داریم ، احتمالاً اینها غیر ثابت هستند. بنابراین ، ما از روشی مناسب برای چنین مواردی استفاده می کنیم. 11 جدول 1 نتیجه آزمایش گرنجر را از مدل دو متغیره اجزای مشترک تولید ناخالص داخلی روند و رشد بهره وری به طور خلاصه می کند.

جدول 1 نتایج آزمایش غیر مقادیر تادا-یاماموتو گرنجر برای تولید ناخالص داخلی و رشد بهره وری

منبع: محاسبات نویسندگان بر اساس داده های هیئت کنفرانس پایگاه داده اقتصاد کل: خروجی، کار و بهره وری، 1950-2015.

χ2 آمار

مقدار P

مؤلفه مشترک رشد بهره وری

2. 82

منبع: محاسبات نویسندگان بر اساس داده های هیئت کنفرانس پایگاه داده اقتصاد کل: خروجی، کار و بهره وری، 1950-2015.

مطالعه ما نشان می دهد که یک روند نزولی مفصل بلند مدت در بهره وری و رشد وجود دارد که علیت این روند از رشد تا بهره وری سرچشمه می گیرد. علل اساسی می تواند چند برابر باشد - از تأثیرات هیسترزیس بر بازارهای نیروی کار و سرمایه 13 تا کندی پویایی نوآوری در اقتصادهای راکد. با این حال ، 14 روش درمانی ساده است. ما برای بلند کردن رشد و ایجاد جایی برای تخریب خلاق به تقاضای قوی تر نیاز داریم.

اول ، اقدامات جمعی قوی برای بالا بردن نرخ رشد در اروپا و سایر مناطق جهان مورد نیاز است. این به نوبه خود خواستار یک رویکرد مشترک است که می تواند تأثیر کلی را مؤثرتر کند. نمونه ای از برنامه محرک جمعی بود که در اجلاس G20 در پیتسبورگ در سال 2009 به توافق رسید که برای مقابله با بحران مالی و اقتصادی جهانی ضروری بود. اگر همه کشورهای توسعه یافته بتوانند موافقت کنند که برای تقویت یک برنامه کلی رشد ، در همان جهت حرکت کنند ، شاید خطر فعلی و واقعی حمایت از حمایت گرایی باشد. با این حال ، اگر هر کشور تلاش کند برنامه جداگانه خود را دنبال کند ، بهترین پاسخ برای هر کشور واحد ، پیشبرد حمایت از گرایی است و احتمال افزایش اثرات رشد در اقتصاد جهانی را خنثی می کند. دستور کار فعلی که توسط دونالد ترامپ تحت فشار قرار گرفته است ، دقیقاً همین است ، زیرا او قول داده است که آمریکا را در اولویت قرار دهد. در یک جهان به هم پیوسته جهانی ، این می تواند خودکشی شود.

دوم ، عصر جدید حمایت گرایی و سیاستهای "گدایی و همجنسگرا" می تواند با عواقب منفی بیشتر به رشد آسیب برساند. حتی اگر جهانی سازی برای بهبود استانداردهای زندگی همه کار نکرده باشد ، فرایند دفع گلوبال سازی اثرات اقتصادی ویرانگر خواهد داشت.

سوم ، باید حاکمیت جهانی تقویت شود. به ویژه ، کشورهای اقتصادی غالب در سطح جهانی باید مسئولیت خود را برای تقویت ساختار حاکمیت جهانی به منظور حمایت از رشد جهانی فراگیر بپذیرند. این امر مستلزم تقویت و توسعه بیشتر مؤسسات بین المللی به عنوان نهادهای مؤثر در مدیریت جهانی است.

چهارم، سیاست های رشد باید تعادلی بین اقدامات طرف تقاضا و عرضه ایجاد کنند. سیاست یک طرفه کشش تقاضا برای مخارج کسری عمومی بیشتر ناقص خواهد بود و تنها در صورتی اثرات کوتاه مدت خواهد داشت که اقدامات طرف عرضه به طور همزمان اجرا نشود. موانع ساختاری که پتانسیل رشد اقتصاد جهانی را محدود می کنند، نمی توانند برای احیای بلندمدت پایدار رشد بهره وری رها شوند.

پنجم، اقدامات افزایش دهنده رشد در سمت عرضه اغلب نیازمند اصلاحات نظارتی دقیق و پر زحمت است. این نیاز به زمان دارد و اقدامات سیاسی قوی برای پیشبرد روند قانونی و اجرای موثر آنها ضروری است. اغلب این فرآیند دست و پا گیر با شکست مواجه می شود و در نتیجه تاثیرات منفی بر پایداری رشد دارد.

ششم، سرمایه گذاری ها در زیرساخت هایی که نیاز فوری به آن ها وجود دارد، ممکن است یکی از عناصر حیاتی برای سیاست طرف عرضه باشد. اما آنها فقط یک عنصر هستند و به هیچ وجه یک گلوله نقره ای به سمت مسیر رشد بهره وری بالاتر بلند مدت نیستند. به طور خاص، یک تعریف محدود از زیرساخت های عمومی که بر جاده ها و پل ها متمرکز است، بسیار ناکافی است.

هفتم، برای تحقق پتانسیل رشد بالاتر، تنگناهای متعدد در سیستم تولید و نوآوری باید برطرف شود. این شامل اینرسی بوروکراتیک و فقدان چارچوب های نظارتی سازگار با نوآوری، از جمله موارد دیگر است. مقررات زدایی راه حل نیست. برای دستیابی به یک معامله عادلانه، همیشه نیاز به تعادل بین تأثیرات نوآوری بین برندگان و بازندگان نوآوری وجود خواهد داشت. این تنها با مدیریت فعال نوآوری قابل انجام است. بازارهای آزاد، به دلیل قدرت بازار نامتعادل، تمایل به ایجاد نتایج ناعادلانه دارند، جایی که قدرتمندان بر شرکت کنندگان ضعیف تر بازار تسلط دارند. در کوتاه مدت این ممکن است جواب دهد، اما در نهایت نتیجه معکوس خواهد داشت، زیرا مقاومت فزاینده در برابر چنین نتایجی در جنبش های پوپولیستی علیه جهانی شدن نمایان شده است.

هشتم، رشد باید محدودیت های اکولوژیکی و محیطی را متعادل کند. بدون توجه به این محدودیت های برون زا برای رشد پایدار، هزینه های ضمنی مانند تغییرات آب و هوا، آلودگی، فرسودگی منابع طبیعی و غیره زودتر قابل مشاهده خواهند بود. اصلاح این اثرات هزینه بر است - همانطور که چین اکنون پس از یک دوره طولانی رشد بالا در حال کشف است که توجه زیادی به نگرانی های زیست محیطی نداشته است.

نهم ، سیستم مالی باید تنظیم شود تا به طور مؤثر از رشد طولانی مدت ناشی از نوآوری پشتیبانی کند. برای تحقق برنامه های تجاری خود ، باید به تأمین مالی به کسانی که دارای روحیه کارآفرینی هستند ، مانند استارتاپ ها ، داده شود. مبتکران به دلیل عدم دسترسی به تأمین اعتبار ، غالباً رشته ای می شوند. با این حال ، مدیریت ریسک مؤثر در این زمینه مورد نیاز است ، که هنوز هم از نظر کمبود است.

دهم ، ناهمگونی که هنوز هم در بین کشورها حاکم است ، فضای کافی را برای سیاست های رشد خاص کشور در سطح ملی فراهم می کند. به طور طبیعی ، یک چارچوب بین المللی مشترک برای پرداختن به کاستی های خاص در هر کشور ، باید با سیاست داخلی تکمیل شود. هیچ استاندارد مشترکی وجود ندارد که بتواند قفسه را برداشته و پیاده سازی کند.

نتیجه

همه اینها باعث می شود که چرا رشد بهره وری کند شده است. حذفیات طی دهه های گذشته باعث کاهش پتانسیل رشد اقتصادهای توسعه یافته گام به گام شده است. صعودهای کوتاه مدت به دلیل فن آوری های هدف کلی مانند اقتصاد اینترنت (به ویژه در ایالات متحده) با افزایش موانعی مانند مسائل امنیتی اینترنت و ناکارآمدی ناشی از اضافه بار اطلاعات روبرو می شوند. این ترکیبات برای جلوگیری از استفاده بهینه از رشد بالقوه مثبت بهره وری در ارتباط با آنها ، در نتیجه توانایی ما در استفاده از این فناوری برای دسترسی به یک مسیر رشد بالاتر را محدود می کند.

خلاصه ، ما معتقدیم که فرصتی برای مهندسی چرخش در رشد بهره وری وجود دارد ، اما برای بازگشت به یک مسیر رشد بالاتر باید یک جاده دست و پا گیر سفر شود. رویکردهای یک طرفه تمایل دارند که در پایان به شکست منجر شود. برای اصلاح کل سیستم تولید و نوآوری باید با این چالش ها روبرو شد.